PersonalleiterInnen


   
     Leistungsbeispiele
  • Handlungskompetenzen
  • Personalentwicklungskonzept in Anlehnung an die Werte, die Unternehmensstrategie sowie die operativen Anforderungen
  • Personalbeschaffung
  • Systematische Problemlösung
  • Konfliktmanagement etc.
"Es ist mir gleichgültig, ob einer aus Sing Sing kommt oder von Harvard. Ich suche Menschen nicht Biografien." (Henry Ford)