PersonalleiterInnen

Leistungsbeispiele
- Handlungskompetenzen
- Personalentwicklungskonzept in Anlehnung an die Werte, die Unternehmensstrategie sowie die operativen Anforderungen
- Personalbeschaffung
- Systematische Problemlösung
- Konfliktmanagement etc.
"Es ist mir gleichgültig, ob einer aus Sing Sing kommt oder von Harvard. Ich suche Menschen nicht Biografien." (Henry Ford)